|
|
|
专科专业介绍：公共事业类－人力资源管理
|
|
|
|
专业名称：人力资源管理
专业代码：650204
专业培养目标：培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
专业核心能力：具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。
专业核心课程与主要实践环节：管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、工商企业人力资源部见习、毕业实习、商务操作实习、人力资源需求、供给状况调查分析等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
就业面向：在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
其他：本专业可获取劳动部人力资源管理员中级职业技术证书。
更多高考信息请访问：华禹教育网高考频道 |
|
 分享到新浪微博 |
|
关于专科专业更多的相关文章请点击查看
|
特别说明：由于各方面情况的不断调
整与变化，华禹教育网所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|