中国传媒大学召开高质量就业大会 http://www.huaue.com　 2025年12月11日　 来源：中国传媒大学 　　12月8日，中国传媒大学高质量就业大会在图书馆圆形报告厅顺利召开。本次大会旨在贯彻落实党的二十届四中全会精神，落实习近平总书记重要回信精神，发布《中国传媒大学构建高质量就业体系行动计划》，主动应对新一轮科技革命和产业变革对人才培养的新要求，通过高质量人才培养，全力促进毕业生高质量充分就业。 　　北京市教委二级巡视员、高校学生处处长王栋，京东方科技集团高级副总裁、中联超清董事长兼CEO荆林峰，2008级印地语专业校友、虎鲸文娱集团优酷副总编辑、大麦娱乐公共事务总经理王天璐受邀出席此次会议。学校党委书记廖祥忠，党委副书记张绍华，党委副书记、纪委书记郑鹏，党委常委、副校长李新军、王晖，党委常委、党委组织部部长徐红梅，校长助理金炜，校务委员会执行主任张根兴参会。 　　会议由党委统战部部长、学生工作部（处）（武装部）部（处）长郭婧娜主持。 　　情景展示“就业引航，协同育人”生动还原了学生从专业课堂到科研探索、从行业实践到导师陪伴、从家校协同到校友反哺的过程，直观展现了“凝心聚力，共建未来就业新生态”的全员育人图景。 　　张绍华在致辞中表示，就业是民生之本、发展之基，是衡量学校办学质量与社会贡献的重要标尺。近年来，在学校党委的坚强领导下，全校上下协同发力，以“为党育人、为国育才”为根本目标，交出了一份“难中求进，稳中提质”的就业答卷。学校以构建面向未来的高质量就业体系为目标，努力为服务国家战略、助力传媒事业与文化繁荣发展，注入源源不断的中传智慧与人才动力。 　　武装部部长兼学生工作部（处）副部（处）长刘妍从“守好后方、做强中枢、成为前哨”三个维度，系统汇报了学校毕业生就业工作整体情况，重点介绍了“六位一体”就业育人格局和“双循环”就业工作体系。 　　大会正式发布了《中国传媒大学构建高质量就业体系行动计划》，系统提出“人才供需适配、学生素质提升、校友资源拓展、全员协同聚力、战略就业领航”五大行动，推动实施十四项举措，相关职能部门负责人对重点措施进行了解读。 　　学科建设与发展规划处处长张涛介绍“建立专业动态调整机制”和“压实教学科研单位主体责任”两项举措。要将本硕各专业的毕业去向落实率作为“四个一批”专业建设的重要依据；将就业工作成效与教学科研单位考核挂钩。 　　本科生院院长王晓红介绍“实施更为灵活的转专业制度”和“推进微专业体系化建设”两项举措。支持本科学生灵活申请转专业，通过跨学科、跨院系、校际协同、校企共建等方式推进微专业建设。 　　中传学院院长李有兵介绍“贯通通识教育与就业能力培养”这一举措，在大通识-小通识-专业教育三位一体的教育体系中赋能就业能力提升。用“大通识”解决“何以为人”、“小通识”解决“何以创新”、专业教育解决“何以成才”的问题。 　　研究生院院长任孟山介绍“压实研究生导师就业育人责任”这一举措。强化研究生导师立德树人职责，聚焦研究生导师岗位聘任条件，将毕业生就业工作作为落实导师立德树人职责的关键环节和检验人才培养质量的重要标尺。 　　国内交流与合作处（校友工作办公室）处长（主任）张芊介绍“校友资源拓展”行动计划，通过构建校友助力学校就业育人工作评价机制和荣誉体系，大力推进校友（资源）企业“人才引力计划”等举措，推动校友发展与学校高质量就业双向赋能。 　　郭婧娜介绍，学校多部门协同出台了若干举措，进一步压实责任，形成全员促就业的强大合力，强化全程就业指导服务，积极拓展国家战略就业空间、抢占未来产业与新业态就业空间、持续打造拔尖项目，全力护航毕业生高质量充分就业。 　　学院、行业、校友、学生代表分别围绕服务国家战略、优化学科专业建设、强化校企协同育人、提升学生职业素养等主题进行了交流发言。 　　电视学院副院长叶明睿以“中国特色国际新闻传播人才培养实践”为题，介绍学院“招培就联动”举措，着力培养学生的舆论引导、语言沟通、实践调研、融合创新、文化传播“五力”，筑牢国际传播人才成长链，赋能高质量就业。 　　戏剧影视学院党委书记蓝旭以“在人工智能时代，重塑戏剧影视人才就业竞争力”为主题，分享了学院以“戏剧影视+AI”为核心重塑复合型人才培养体系，全面回应“传统与现代、技术与人文、本土与全球”命题的举措。 　　荆林峰以“科文融合——新质生产力发展的新引擎”为题进行了分享。他指出，科文融合在高新视听、电竞游戏、智慧文旅等产业中展现出广阔的发展前景。中国传媒大学通过系统规划实施的促就业行动，着力于高质量人才培养，未来将为科技企业创新发展提供有力支撑。 　　王天璐表示，站在文娱科技实践前沿，母校的教育教会自己要敢于创造和突破。未来将积极参与搭建校企合作桥梁，助力学弟学妹拓宽职业路径，为母校发展贡献一份扎实的校友力量。 　　2023级国际新闻学硕士班学生王嘉鸿作为学生代表发言。他表示，通过本次大会，深切体会到学校对学生长远发展的重视，自己将珍惜学校搭建的平台，努力提升能力素养，为迈向高质量就业做好充分准备。 　　王栋高度评价了中国传媒大学在就业工作中的扎实成效和前瞻部署。他指出，学校此次举办的高质量就业大会主题鲜明、定位清晰，积极呼应国家战略与首都发展需要，充分体现了以学生为本、全力促进毕业生高质量充分就业的使命担当。他强调，面对当前复杂严峻的就业形势，高校要着力考虑供需适配问题，做好专业设置与国家战略、人才培养方案与人才目标、毕业生所学专业与就业岗位“三个匹配”。他表示，学校发布的高质量就业行动计划，具有系统视野与战略高度，相信中国传媒大学一定能够培养出更多适应新时代需求的高素质人才，贡献出“强国建设 教育何为”时代命题下的高质量思考和创造性答卷。 　　廖祥忠作总结讲话。他首先对教育部、北京市教委给予中国传媒大学就业工作的关心与指导以及行业同仁、广大校友对学校的大力支持表示衷心感谢。他表示，学校召开高质量就业大会，具有极其重要的战略意义，是开启人工智能“冲顶之战”的核心关键步骤，也是“十五五”发展规划编制工作中的重要内容。 　　廖祥忠指出，《中国传媒大学构建高质量就业体系行动计划》强调系统性和前瞻性。通过高质量推进制度保障和人才培养两大体系，实现毕业生的高质量充分就业。 　　他强调，高质量就业必须有高质量的制度保障体系。学校大力推进“四个一批”专业建设，实施更为开放的转专业制度，将就业去向落实率和专业申请转出率作为衡量专业建设的重要指标。坚定实施教学科研单位党政主要领导责任和研究生导师责任的“两压实”，把就业情况纳入单位和领导班子年终考核内容。大力加强校友与母校的链接，拓展就业市场，把校友的智慧、经验与资源汇聚到人才培养与就业的各个环节。高质量就业的核心是高质量人才培养。学校紧紧围绕高质量培养体系建设出台了多项重大举措，学院要敏锐捕捉未来行业需求，迅速进入巡“行”模式，主动思考，汇聚合力，着力解决“怎样培养人”的问题。 　　廖祥忠提出，系统推进高质量就业体系建设，一是提高政治站位，把高质量充分就业作为第一要务来思考和践行。就业问题事关民生、事关未来，要着眼国际形势、经济结构、产业模式的变化思考问题，以强力举措应对就业挑战。二是统一改革共识，深刻领会改革创新的必要性。全校上下要充分认识到唯有改革创新才是应对未来发展压力的必须之举，不容回避。三是深刻领悟落地实施，系统解决制约发展的问题。各单位要主动谋划自身发展与专业出路，持续深化“四个一批”改革，推进通识教育，将课程改革作为关键突破口扎实推进。四是深度思考行业趋势，高质量编制“十五五”发展规划。各单位要跳出常规，主动研判未来行业方向与发展趋势，注重规划的前瞻性、系统性及可实施性，切实推动各项任务落地见效。五是清醒认识严峻形势，主动定义并引领未来。技术革命正在加速岗位的新旧更替，必须以强烈的危机意识创新专业设置和教育模式，主动谋划和创造未来岗位，掌握主导权。六是聚焦育人模式创新，重新思考“怎样培养人”的问题。深入推进课堂与教学体系改革，着力培养学生的人机协同能力和人机分离能力；要推动从以“教”为中心向以“学”为中心的根本转变，积极探索个性化培养的有效路径，真正实现因材施教、全面发展。 　　廖祥忠强调，学校的一切改革创新成果，最终会在就业上充分体现。全校上下须以此次大会为学校事业发展的关键一步，高度统一思想、凝聚共识，以规划来定位、以实干来奠基、以奋斗去开路，合力开创事业的新辉煌。 　　本次大会进一步明确了构建高质量就业体系的目标与任务，广泛凝聚了全校上下的思想共识。面向未来，中国传媒大学将坚持以更精准的举措、更务实的作风，系统推进人才培养与社会需求紧密对接，持续增强服务国家战略和行业发展的能力，着力育先机、开新局，为全面推进强国建设提供坚实的人才支撑！ 　　大会由学生工作部（处）主办，戏剧影视学院协办。相关职能部门负责人，各学院（研究生培养单位）党委书记、院长、副书记、系主任、专业负责人、研究生导师、学生代表等170余人参会。 　关于中国传媒大学更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。