西安工程大学知重负重聚合力 稳保就业在C位 http://www.huaue.com　 2020年6月9日　 来源：西安工程大学 　　西安工程大学研判形势，提前谋划，调整举措，积极应对，做到“线上线下不断线，指导服务不停歇”，确保就业工作C位，全力推进就业工作落实落细。 　　　　 　　——融合发力，全面推动学生就业。自春季线上开学以来，该校成立了疫情期间就业工作领导小组，出台了应对新冠肺炎疫情加强就业工作的意见，从8个方面强化了促就业工作举措，制定了疫情期间就业工作方案。各学院按专业成立工作专班，由院领导+辅导员+班主任（硕士生导师）+专业教师、三全育人导师团成员组成的工作专班与未就业毕业生“一对一”结对子进行帮扶。学院还充分利用组建的各具文化特色和精神气质的“三全育人导师团”，勇挑毕业生就业工作的责任和重担，全面推动学生就业。毕业生返校后，该校实施了更大范围和更大力度的全员帮扶措施，全体校领导、机关单位及直属单位联系学院并“一对一”结对子帮扶毕业生就业，11位校领导、36个部门干部职工共对应帮扶毕业生418人。 　　 　　西安工程大学学生返校后参加首场线下招聘会 　　 　　——无缝链接，就业招聘不断线。就业季进入关键期，该校线上线下校园招聘会分类有序开展。进入5月以来，校园招聘活动组织侧重多频次、小规模、分科类进行，以线上为主、线上线下相结合进行。该校组织召开了综合类、纺织类、人居环境类、计算机类、设计学类、经济管理及人文社科类等在线视频双选会招聘会、参与24365校园招聘服务云就业高校联盟双选会等共11场。同时每周发布在线招聘需求用人单位数量35家以上，搜集推送全国各省市5月份公布事业单位招聘岗位、三支一扶岗位信息，推送军工人才公告、国有单位招聘需求及省内中小学教师招录信息等，想法设法拓宽渠道，增加就业机会。5月19日，该校首场线下招聘活动拉开疫情以来线下招聘的序幕。 　　 　　——一生一策，定制服务不停歇。该校尤其注重发挥专业教师的力量，教师向联系企业、校友企业推荐优秀毕业生的力度和教师对学生考研的指导力度空前提高。教授们利用长时间科研工作积累的企业、校友等社会资源，积极做学生就业的“推荐人”和“担保人”。各学院“三全育人导师团”多次召开线上就业工作推进会，利用各方资源为学生提供精准就业帮扶，缓解学生在学业和就业方面的思想压力，对症下药，为每一名学生量身定制升学、就业服务。在“三全育人导师团”中，优秀校友也是不可或缺的力量，学校选聘优秀校友担任名誉班主任，发挥他们的协同育人作用。 　关于西安工程大学更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。