4月28日下午，济南大学2020年毕业生就业工作推进会召开。学校党委副书记张硕秋出席会议并讲话，党委学生工作部（处）、校团委负责人和各学院党委副书记参加会议。会议由党委学生工作部（处）部（处）长贾海宁主持。
会上，各学院党委副书记结合学院专业和学科特点分别汇报了前期就业工作进展情况、遇到的困难和下一步拟重点采取的措施。
党委学生工作部（处）部（处）长贾海宁分析了疫情对就业工作的影响，汇报了学校整体就业工作的进展情况，并围绕转变观念、把握政策、拓宽渠道、指导服务等方面进行了探讨。校团委书记孙菲菲对2020年大学生志愿服务西部计划政策以及学校工作进展情况进行介绍，鼓励毕业生去基层锻炼发展。党委学生工作部（处）副部（处）长董俊杰汇报了学校就业服务平台、近期工作开展情况及2020届毕业生就业方案的编报要求。
在听取了毕业生就业工作和相关情况汇报后，校党委副书记张硕秋对各学院及有关部门为着力抓好疫情防控和就业工作所付出的努力表示感谢。她指出，受新冠肺炎疫情影响和冲击，今年就业形势严峻，工作任务复杂艰巨，是一场历史性的大考验。
张硕秋副书记就如何实现2020届毕业生更高质量和更充分就业，提出四点要求：一是提高政治站位。要立足全局，站在讲政治的高度来保就业、稳就业。她要求各学院要深刻认清当前形势，增强工作责任感和紧迫感，强化就业工作“一把手”工程，进一步解放思想、转变观念，制定就业工作方案，落实工作责任,形成全员参与就业的合力，尽心竭力做好疫情防控期间毕业生就业各项工作。二是创新工作方式。要充分利用部、省、校、院四级联通的就业网络体系以及社会招聘网站，提升网上就业指导与服务能力，组织毕业生积极参加网上招聘活动，保证每周都有招聘会，每天都有招聘信息；充分利用“互联网+就业”智慧平台，人岗信息智能匹配、精准推送；充分利用各类就业信息网的教育资源，鼓励学生收听线上就业精品课程和就业讲座视频。三是积极拓宽渠道。近期要重点做好考研毕业生复试的服务工作和调剂引导工作；做好拟出国、出境毕业生的指导服务工作；认真组织实施好大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划和特岗教师计划等基层项目，积极鼓励大学生参军入伍；精准向毕业生“点对点”、“一对一”推送各类招考信息；鼓励和支持更多毕业生自主创业，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多渠道就业。四是强化重点帮扶。要加强对毕业生的关心关爱，特别是要重点关注建档立卡、少数民族、家庭经济困难毕业学生，加强职业规划和就业指导，实施精准对接，提供“一对一”“点对点”个性化就业帮扶。
疫情发生以来，学校按照就业工作稳定线、网络线、保障线、满意线“四条线”的工作思路，迅速搭建网上招聘、线上咨询、面试、就业指导，积极拓展资源、联系用人单位，向毕业生精准推送就业信息，指导毕业生参与网络双选会。日前，学校已成功举办两场大型综合类网络招聘会，共有700余家用人单位参加，提供职位36123个，校友企业和服务地方网络招聘会也正在举办中。自2月份以来，学校就业信息网累计审核发布77991个职位，微信端累计推送全国各地市大型网络双选会115场，各学院也积极举办行业专业专场网络招聘会，有针对性的推送各类线上招聘信息。下一阶段，学校将依靠就业大数据实时了解毕业生参与招聘会的动态和一对一就业指导的反馈情况，科学调整招聘场次及就业指导的方式、内容和频率，并通过与毕业生家长取得联系，家校联动、形成合力，帮助毕业生明确自身定位，促进毕业生早就业、就好业。
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