5月18日上午，鲁东大学举办2017年食品类、能源与动力工程类、空调与制冷技术类专场招聘会。现场邀请了73家用人单位，提供各类用人岗位1200余个，其中食品类、能源类、工程机械类岗位占比近80%，另有近300个化工材料类、农业类、教育类、财经类、营销类等岗位。
招聘会呈现以下特点：一是部分学生不再片面追求初次就业起薪，更注重自身与岗位的匹配程度和将来的职业发展空间，招聘会上有些学生放弃了专业对口的大型上市公司，而选取了保险、营销等就业岗位；二是学生倾向于有“学姐”“学长”就业的单位，去年招聘过本院毕业生的一家单位，本次招聘会又一次性签约23名本院毕业生，而另外几家大型企业签约率较低；三是毕业生“不着急就业”“观望等待”“不知道想干什么”等思想依然突出，现场只拿企业宣传材料而不投简历的现象比较普遍，企业人才紧缺与毕业生“有业不就”的矛盾明显。
在招聘会筹备过程中，学校认真分析研判本年度学生就业形势，提前开展就业动员，以人为本，引导学生客观自我评价，认清就业环境，树立全新就业观念，积极就业。学院根据学生就业意愿，精心筛选用人单位，仔细核实用人单位性质、经营范围、规模效益、员工待遇、人文环境等，将用人单位情况准确客观地呈现给毕业生。
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