广东三所试点高校面向社会招45人 http://www.huaue.com　 2016年5月21日　 来源：信息时报 　　信息时报讯（记者吴瑕）今年初，华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学、广州中医药大学、广东外语外贸大学等5所高校率先启动了高校人事制度改革，省人社厅将首次向试点高校下放岗位设置权、公开招聘权、职称评审权、薪酬分配权和人员调配权。昨日，记者从省人社厅获悉，华南师范大学、广东工业大学、广州中医药大学将于近日启动人事管理权下放以来的首次招聘，面向社会公开招聘事业单位工作人员。 　　 　　根据广东省出台的《高水平大学建设人事制度改革试点方案》（下称《方案》），按照“五个下放、两个完善、一个加强”要求，向试点高校下放人事管理权。其中，“五个下放”指的是省人社厅将首次向高校下放岗位设置权、公开招聘权、职称评审权、薪酬分配权和人员调配权。其中，“下放公开招聘权”指由试点高校自主决定公开招聘人员的招聘时间、自主公布招聘方案、自主组织考试（考核）、自主公布考试结果、自主公示拟聘人员、自主确定聘用结果，自主与聘用人员签订聘用合同等。 　　 　　记者浏览本次三所试点高校的招聘信息获悉，华南师范大学本次公开招聘8名教学科研人员，招聘对象为国家承认学历的、博士学位或副高以上职称的社会人员，包括机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。而广东工业大学本次主要招聘行政人员和其他专技人员，人数为27人，对象为全日制普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，包括2016届应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员等。广州中医药大学则招聘10名工作人员，对象为全日制普通高等院校毕业生，包括应届毕业生，境外学习归国（含港澳）人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员，且招聘对象第一学历须为全日制本科。 　　 　　到哪应聘？ 　　 　　有兴趣的求职者，可登录广东省人社厅门户网站的“高水平大学建设人事制度改革”专栏（http://www.gdhrss.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gspdx/index.html），今后五所高水平大学建设人事制度改革试点高校的详细招聘信息也将会在该专栏中刊登。 　关于广东更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。