从“共识”到“共育”：西安铁道技师学院与中核华兴订单班座谈会召开，揭秘硬核人才培养全流程 http://www.huaue.com　 2026年5月20日　 来源：华禹教育网 　　近日，西安铁道技师学院与中国核工业华兴建设有限公司订单班座谈会在学校第三会议室举行。校企双方管理、教学与技术负责人齐聚，围绕“订单班”人才培养模式的深化与优化，展开了一场务实而深入的对话。每一位与会领导的发言，都明确了合作链条上的关键一环。 　　座谈会现场：双方的共识与承诺 　　中核华兴钢结构管理部党委书记陈宝平在发言中，进一步强调了央企对高素质、高稳定性技能人才的迫切需求。他充分肯定了现有订单班模式的成效，并提出希望双方未来能在课程开发、师资共建、文化共融等方面进一步深化，共同培育出既懂技术、又具备“工匠精神”和高度责任感的骨干力量。 　　陕西中鼎广深智能科技有限公司总经理韩亚民介绍了企业发展格局与人才战略。他对西安铁道技师学院的办学实力与学生综合素养给予了高度认可，并明确表示，企业期待以订单班为核心纽带，开展全方位、多层次合作，将真实岗位需求与技术标准深度融入培养全过程。 　　副校长李林威对企业嘉宾的信任与支持表示感谢。他强调，学校始终坚持以就业为导向、以企业需求为核心的办学理念。对于订单班，学校将全力推进教学落地，优化课程设置、强化实操训练，目标是为企业持续输送 “留得住、用得上、干得好” 的技能型人才。他要求相关部门认真落实座谈会共识，将企业的殷切期望转化为扎实的培养成果。 　　副校长曹源表示校企合作订单班是学校大力发展的就业模式，学校建设有各类标准实训室，完全符合企业进校培训的要求。校企合作授课，对学生的技能培训起到了至关重要的作用。 　　动车工程学院院长李康介绍了学院专业建设成果，表达了依托订单班深化实践教学、全力提升技能，并将产业最新标准持续引入课堂的决心与愿景。 　　招就办主任张勇主持会议，阐明会议核心在于搭建校企深度沟通桥梁，优化订单班体系，实现育人与用人无缝对接。 　　订单班揭秘：严苛的“准员工”锻造体系 　　座谈会描绘了合作框架与共同愿景，而订单班的实际运行，则是一套模拟企业用人标准的 “准员工”锻造体系，它将领导们的发言承诺转化为可执行、可考核的每一步。 　　01、严选“种子”：品德与作风是首道门槛 　　订单班学员选拔首重品德、作风与服从性，从源头上筛选优质生源。校企联合成立管理小组，共同实施贯穿全程的“双导师”管理制度——校内教师授理论，企业骨干授实操与行业课，完美呼应了“师资共建”的共识。 　　02、课程重构：学习内容=未来工作 　　校企共同打破传统课程框架，构建了 “通识+专业+企业定向” 三位一体课程体系。核建安全规范、现场管理、设备操作等企业特色课程被直接植入课堂，真实施工案例就是最新教材，这正是“课程开发”与“标准融入”的生动体现。 　　03、教学实战：课堂就是练兵场 　　推行 “理实一体、学训同步” 的教学模式。在日常严格的行为管理（参照员工制度）之外，教学以企业真实任务为导向开展项目实训，让学生在校园内提前熟悉岗位作业全流程，践行了“强化实操训练”的承诺。 　　04、考核验收：一场接一场的“入职模拟考” 　　考核体系由校企共评，确保公平公正，贴合岗位标准： 　　阶段验收：每学完一个模块，就对照企业技能标准进行一次实操与安全测评，不合格者立即强化培训，确保人人达标。 　　结业终验：全部课程结束后，进行 “理论+实操+面试” 的综合大考，严格参照企业入职标准。达标者直接进入人才储备库，实现“无缝对接”就业；未达标者继续“淬炼”，直至合格，保障了输送人才“用得上、干得好”。 　　共育英才 　　从座谈会上校企领导的方向性指引与郑重承诺，到订单班严苛、系统、标准的培养验收体系，西安铁道技师学院与中核华兴的合作，构成了一个完整的 “共识-共育-共赢” 闭环。 　　这场座谈会不仅明确了路径，而后续的培养体系，则是将这些理念转化为现实生产力的坚实保障。它为学生提供了一条清晰、可靠、高质量的成长通道，为企业铺设了稳定、精准的人才供应链，真正实现了学校育才、企业选才、学生成才的三方共赢。未来，从这套体系中走出的学子，必将成为国家核建一线闪亮的“西铁工匠”。 　关于西安铁道技师学院更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。