西安培华学院：深耕十五载 持续做好毕业生的“就业参谋” http://www.huaue.com　 2023年12月25日　 来源：华禹教育网 　　从9月份开始，西安培华学院各个二级学院的7593名毕业生们就在紧锣密鼓地筹备一个校级仿真求职赛事，经过两个月的层层选拔，11月30日，该校第十五届“名花有主”大型求职主题大赛圆满落幕，八名优秀选手获得了心仪的offer。 　　医学院护理学毕业生李巧曼，以其优异的表现、扎实的理论基础和丰富的实践经验获得了决赛现场所有评委的高度认可，成功拿到了心仪企业咸阳市第一人民医院现场颁发的实习offer。“很荣幸能获得这份珍贵的offer，也感谢我的老师们一路走来的帮助和指导，很享受参赛过程中遇到的苦与乐，感谢学校给我们提供的这个缤纷绚烂的舞台，让我们的求职生涯熠熠生辉”，她激动地说。 　　该项赛事经过了15年的打磨，已经成为学校就业指导工作的一个精品项目，成为企业与学校选拔人才的重要桥梁，也是该校“全程全员精准化”就业指导工作体系的一个典型经验。 　　　　　　西安培华学院第十五届“名花有主”大型求职主题大赛举行 　　德育为先，完善体系建设，实现全过程就业服务。 　　学校始终坚持德育为先，通过校院两级就业指导服务体系，拓展就业教育实践活动，结合专业特点，以学生为根本，全面落实“全程化、全员化”要求。出台《全程化就业创业指导服务体系》及《全程化就业创业指导服务方案》，统领观念建设阶段、培养过程阶段、培养过程+就业准备阶段、就业服务阶段、跟踪服务阶段。 　　同步开设《大学生职业生涯发展与就业指导课》《创业基础课》课程，实现“第一课堂”“第二课堂”的无缝对接和同向同行，建立全员参与机制，促进辅导员及教师在全程化指导教育工作中进一步发挥优势。依据不同阶段学生特点及需求，建立了“讲授辅导与个体指导”“案例指导与体验学习”“现场指导与网络指导”相结合的全方位指导模式，实施精准化指导，坚持“入学即准就业”，将就业教育、就业能力提升贯穿于人才培养全过程，开展理想信念、社会主义核心价值观、心理健康教育，引导学生树立正确的价值观、就业观，实现全方位育人。 　　《方案》实施至今，使原本二级学院碎片化的就业指导服务工作，整合到以提升学生就业能力为目标的就业指导服务体系之中，更趋于系统化。 　　接续融通，注重精品项目引领，带动精准化就业服务。 　　目前学校出台了《就业工作实施方案》《就业工作考核评价方案》两个方案，全面带动校院两级全程化、精准化就业指导服务工作。建立了以“名花有主”求职大赛、“启航职业发展训练营”“就业体验周”等为抓手，延伸开展“求职工坊”“简历门诊”“企业文化进校园”“就业大讲堂”“政策讲堂”“职场故事”“企业直通车”等活动为载体的品牌项目矩阵，力争为每个有需求的毕业生提供精准化服务内容。 　　特别是连续十五年来，依托校内大型求职主题活动—“名花有主”求职大赛，以大赛为抓手，重点带动校院两级团体及个体精准化指导，以赛代练，以赛代训，全程配备校内外就业导师近227名，将精准指导贯穿全程。 　　据第三方调查显示，该校本专科毕业生就业指导活动参与度平均达90%以上，有效度达90%以上，毕业生对就业指导服务总体满意度达95%。 　　多方联动，从“单”到“多”，实现全员指导服务。 　　“就业服务育人”的动力在“人”，学校聚合校内外各类育人资源，加强就业育人队伍建设，重点建好就业导师队伍，依托学生素质发展教研室，实施“一院一品牌”，学业导师、生涯生活导师全员参与就业育人全程，开设各类朋辈互助学习班，实施辅修、游学全免费，重点结合专业特色，将思想引领、职业知识传授、职业能力培养等融入教学过程之中。 　　聚焦领导干部、思政工作队伍及专职教师、优秀校友等群体，形成了党政领导、专任教师、辅导员、班主任、管理人员、校友、企业导师等全员参与的育人格局。学校采取“走出去、请进来”与校内培训相结合的方式，建立就业创业导师制度，出台《西安培华学院大学生就业导师管理办法》。为教师搭建优质平台，充分发挥全体教师的主动性和创造性，通过培训学习、加强师德师风建设，增强就业导师的“育人”意识和能力。强化校内校外、课上课下、网上网下联动，提升实践育人、网络育人内涵，选聘合作企业导师、典型校友等担任就业导师充实“就业育人”工作队伍，促进学生全面发展。 　　分类施策，推进“宏志助航”项目，实现高效指导帮扶。 　　学校将重点群体毕业生就业帮扶工作列为重中之重，2021年11月，学校被教育部认定为“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地，依托《西安培华学院“宏志助航计划”实施方案》及《毕业生重点群体就业精准帮扶工作实施方案》等，明确把毕业生各类重点困难群体，作为重点帮扶对象，建立了“一生一策”“一生一档”“一生一卡”的帮扶机制，实施了“一对一”精准帮扶。 　　目前已圆满完成了对2050名低收入家庭毕业生系统培训，分别开展了求职分析与优势识别；求职方向与决策；就业信息搜集与管理；求职简历、自荐信撰写与书面沟通能力；个体面试、表达能力提升；群体面试、领导力提升；着装搭配与职场礼仪指导；求职安全与法律维权等16方面精细化培训体验，授课内容以“标准版课程+自选特色主题”相结合的形式，整个培训拟采用课堂授课、互动体验、小组研讨、团队任务、案例讨论、走访企业等方式，邀请多位校内外优秀就业导师以及行业大咖参与指导，培训完成率达100%，参训学生对活动整体满意度达97.2%，认为在这次活动中有所收获，对自己能力提升，就业有帮助的占98.1%。 　　　　　　　　西安培华学院首期“宏志助航计划”结业典礼举行 　　依托平台，搭建就业服务载体，实现“互联网+”指导模式 　　学校以“互联网+教育”为理念，强化平台育人功能，开启“云就业”服务平台，通过线上+线下相结合，开展“启航营业训练营”活动，实行“线上预约+线下个体、团体辅导”指导形式，通过多部门全员联合开展，集中各方优势资源，围绕“求职工坊、简历门诊、政策讲堂、就业直通车、职场故事、盘古创享会、职业规划、升学指南”八大模块，开展个体及团体辅导。开展就业观念引导和心理疏导，提供个性化指导咨询，帮助毕业生将就业压力转换为求职动力，解决各类困难和问题，提高就业能力，增强就业信心。 　　招生与就业指导中心副主任王琳表示：就业工作是关乎国计民生的大事，学校一直以来以高度的社会责任感，本着为每一名毕业生负责的原则，持续优化就业指导服务工作，在面对2024年毕业生规模再创新高的现实下，学校将加大力度为毕业生提供优质、高效、科学的就业帮扶，当好毕业生的“就业参谋”。 　关于西安培华学院更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。