西安欧亚学院校领导与新引进高层次人才交流，共同探讨学校发展 http://www.huaue.com　 2021年11月29日　 来源：华禹教育网 　　2021年是西安欧亚学院的“师资年”，为搭建高层次人才交流平台，发挥高层次人才在教学科研方面的引领作用，助力学校新十年战略落地，11月25日上午，西安欧亚学院2021年度“教授沙龙”活动在南区教学楼咖啡厅举行。西安欧亚学院董事长胡建波，校长刘瑾等校领导与9位新引进高层次人才代表，在轻松愉快的氛围中，展开了一场关于欧亚教育教学理念、学科建设、人才培养、科学研究等方面的交流探讨。 　　刘瑾说，学校建校26年来，在不同的发展阶段都需要优秀人才的加入。“十四五”开始，学校进入新的发展阶段。2021年，学校在高层次人才引进培养方面加大力度，众多高层次人才的加入，为学校的学科发展、人才培养、科学研究、青年教师成长等注入强有力的力量，为学校进一步提升教育教学质量打下坚实的基础。未来，欧亚还将积极为高层次人才搭建平台、匹配资源，发挥每个人的价值和作用，希望大家在欧亚工作开心、生活舒心。 　　胡建波向新引进高层次人才介绍了学校的发展历程及未来规划。他说，欧亚办学之初确定的愿景是建一所百年名校，以学生为中心和为西安奉献一处新的人文景观，欧亚今天所具有的气象都与当初设定的使命和愿景有关。在管理方面，学校高质量的管理水平是委员会分布式领导力的体现，学校下设10个委员会，各二级学院下设4个委员会，不同层级的员工都参与决策。在教育教学方面，学校一直以来倡导“以学生为中心”的教育教学范式改革，各项工作都围绕“以学生为中心”展开，包括校园环境、课程改革、后勤服务等。“十四五”期间，学校将围绕“在地国际化、应用型人才培养、科学研究与社会服务、人才工程、品牌升级、数字化转型”六大重点任务，有序推进各项工作。到2025年即我校建校30周年时，学校要形成一套可输出的欧亚教学模式、管理模式、服务模式，打造出西安最美大学环境，成为领先的数字化校园。胡建波指出，“目前学校在师资力量方面仍需加强，希望大家发挥不同学科及工作背景的特长与优势，积极为学校的发展献言献策。” 　　文化传媒学院张永春教授说，欧亚先进的办学理念和“和而不同”的校训吸引了他。来到学校之后，校园环境、以学生为中心的理念、课程设计等方面都体现了欧亚的特色，让他非常有干劲。目前，张永春担任文化传媒学院课程委员会主任。他还就创建高质量国际化应用型大学、学科和专业发展、招生生源、创新基地等方面提出了自己的想法和建议。 　　信息工程学院何鹏举教授、沈承博士则被欧亚灵活的管理机制和平台所吸引，他们希望发挥自己在科研方面的优势，在重点领域科研项目能有所突破，并帮助青年教师和学生学习成长，提升科研水平，为学科建设和专业发展贡献力量。 　　“欧亚的办学理念、目标定位，尤其是以学生为中心的教学范式对我很有触动。”教务处高级顾问张举范教授说，欧亚给各位老师提供的不仅是一个岗位，而且是一个独具特色的新视角、新领地。他提出欧亚要建立在地国际化大学，除了鲜明的国际化特征外，还要进行以学生为中心的教育生态重构，重构学习新生态以及教学观念的改变等建议。 　　通识教育学院、人文教育学院等其他二级学院新引进高层次人才相继发言。大家认为，欧亚的组织文化轻松、平等、包容，以学生为中心、以教师发展为本真正落到实处，并对欧亚成为一所百年名校充满了信心。校领导还就大家提出的教学科研问题、发展中遇到的瓶颈和困惑，一一进行了反馈与交流。 　　“感谢大家在不同岗位上为学校发展做出的贡献，学校将想方设法解决大家在工作、生活上的难题，为大家提供精准高效的服务。”胡建波表示，学校要实现新十年战略的发展目标，还要继续加大高层次人才引进和培养力度，着力提高师资队伍质量，既要引进人才，更要发挥好现有人才的作用。 　　据了解，西安欧亚学院人事处作为学校人才引进和服务的关键部门，将持续做好搭建平台、推动交流的桥梁作用，为各类人才提供精准服务，满足他们在欧亚工作、学习、生活需求，为学校新十年战略落地进一步夯实基础。（雷琛/文 舒垚/摄影） 　关于西安欧亚学院更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。