西安欧亚学院会计学院等三个分院中层管理干部公开竞聘圆满完成
http://www.huaue.com  2018年6月20日  来源:华禹教育网

  为助力学校大商科的转型发展,充分发掘学校人力资源的管理优势,加强学校人才梯队建设,搭建公平公开的职业发展通道,西安欧亚学院人事处就会计学院、物流贸易学院、金融学院院长助理职位在全校范围内进行公开竞聘。6月15日下午,竞聘会议在西安欧亚学院行政中心511会议室顺利举行。


  西安欧亚学院董事长胡建波教授,校长刘瑾教授,校长助理赵军镜、王艳,人事处处长闫晋瑛,副处长张李红以及相关竞聘部门领导出席并担任此次竞聘甄选小组评委。

  经过前期竞聘通知发布、报名、资格审核、公示、任职情况调查等环节,最终确定张玮为会计学院院长助理竞聘候选人,徐炜峻为物流贸易学院院长助理竞聘候选人,吴睿、申雅琛为金融学院院长助理竞聘候选人。

  此次竞聘会由人事处副处长张李红主持。经过对本次竞聘的流程和演讲答辩环节的规则进行简短的介绍后竞聘会正式开始。首先进行的是会计学院院长助理竞聘,张玮围绕“在变革中遇见会计的未来”的主题进行了演讲,阐述了她对学校战略和会计行业未来发展趋势的理解,并详细的介绍了她对学生人才培养方案和教师能力提升通道的设想,突出“以终为始”的改革模式的工作思路。答辩环节中评委们询问了候选人在品牌建设方面对分院客户价值创造的具体描述,如何让“立足会计融会管理”在教学环节落地,最终让学生受益让企业满意、如何带领团队达成哪些可挑战的事件等问题进行了提问。

  接下来进行的是物流贸易学院院长助理的竞聘,徐炜峻老师以“让梦想在这里起飞”为主题,阐述了他对学校战略与组织文化的理解,以及通过对竞聘岗位的工作职责和角色认知的分析,给出了他对产学研、宣传营销、员工发展与组织建设等问题的解决思路。在答辩环节,评委就候选人如何对竞聘岗位的工作时间进行分配,以及竞聘候选人在国内、国外两所学校求学过程中感受到的在教育教学方面的对比情况等。

  随后进行的是金融学院院长助理的竞聘,竞聘候选人吴睿介绍了他对学校和分院未来战略的理解,从对目标驱动下的未来大学模型的思考,引发对金融学院人才培养模式、教师成长路径、联合实验室工作机制等问题的工作思路。申雅琛围绕“基于国际化的人才培养体系的重构”的主题,结合学校战略阐述了她对大学的国际化的理解,提出了国际化3.0的设想,并通过对美国文理学院的研究提出她对工作的改革思路。答辩环节,评委就如何进行跨界融合、开展交叉学科建设以及分院和各职能部门对教师发展需要提供哪些支持和帮助等问题,对竞聘候选人进行了提问。

  本次竞聘,西安欧亚学院在充分尊重员工个人意愿的基础上,根据自身职业发展期望并结合竞聘部门工作需要,为员工提供了展示自我风采的机会和平台。校领导在与竞聘候选人的沟通交流过程中,对竞聘候选人积极主动参与竞聘的行为表示鼓励和肯定。四位候选人也表示,无论竞聘结果如何,都是一次自我展示和学习分享的机会,在以后的工作中,会继续发扬优势,弥补不足,不断提升自我。西安欧亚学院未来将继续推进各层级优秀管理人员的选拔、任用与培养,为学校储备优秀的管理人才,做好学校人才梯队建设工作。

  
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