西安思源学院举行2017年暑期干部培训 http://www.huaue.com　 2017年8月22日　 来源：华禹教育网 　　8月14日-18日，为期五天的西安思源学院2017年暑期干部培训在学术交流中心举行，西安思源学院董事长周延波在培训期间作重要讲话。全体党政领导出席了本次培训的开班仪式。全校副处级以上干部100余人参加了本次培训。 　　本次培训分为学校集中培训与各系统内学习两大部分，着眼能力提升、政策解读与汇报研讨等三大模块。活动不仅邀请到西安思源学院客座教授、国家行政学院胡月星教授，省教育厅科技处甘世平处长，香港职训局沙田分校郭启兴院长，西安交通大学校友关系发展部副主任赵力，西安工程大学教务处处长万明，西安工程大学管理学院院长王进富，西安交通大学田高良教授，西安交通大学教授赵万华等校外知名专家，同时还安排了由西安思源学院校长李维民，党委书记张兴邦，副校长张正祥、管忠民，教务处处长赵玉秀，科研处处长董晓妮，学生处处长王青华等校内领导专家主讲的多项学习活动。 　　西安思源学院董事长周延波在集中培训期间作重要讲话。他指出，我校全体领导干部在炎热的假期积极参加培训，表明大家对自我提升不断重视，体现出学校提升全校管理水平的决心。今年，我们安排了成本管理、审核评估、领导力提升、追赶超越考察汇报等模块的学习，即符合时代的要求，又目的明确、层次清晰，我们干部更应该把握这样难得的机会，虚心学习，补足短板、超越自我。他表示，将来学校会为各级干部提供更多的进修机会，走出学校进修学习，走出国门考察交流，不断“追赶超越”，提高我校干部的素质和素养，有力的保障我校发展目标的实现。他强调，面对陕西省民办高校未来广阔的发展空间，我校干部一定要紧跟时代，关注热点信息，培养学习敏锐度，重视人才培养和队伍建设，团结一致，围绕学校的发展目标群策群力，发挥每一个岗位的积极作用，带领好每一位教职员工，共同努力推动我校更好更快的发展。 　　李维民校长在本次干部培训中谈到近期民办高校的几个重大政策导向。他强调，在当前高等教育综合改革进入深水区的背景下，开展培训十分及时且必要，这将有利地促进我校干部转变观念，与时俱进。随后，他带领全体干部学习了我国加强“双一流”建设的相关政策规定，介绍了建设的范围、层次、遴选办法、动态管理和保障措施等，通过一系列材料政策说明了“双一流”建设的必要性和可行性。从我校的发展状况、发展目标和保障措施三部分详解西安思源学院申报陕西省“一流学院”建设高校的可行性。 　　西安思源学院客座教授、新发展理念与领导力研究中心主任、国家行政学院政治学教研部领导科学教研室主任胡月星教授以“领导力与积极心态”为题作了首场培训。胡教授从领导力的实质是影响力、领导力呼唤积极心态、领导心态健康基本标准、提升领导健康心态调适力这四个方面逐一展开培训。强调领导力的内涵其实就是领、导、力这三个字，作为领导要有良好的情绪情感体验、健全的个性心理品质、正常的态度行为反应、清晰的自我认知系统、协调的社会人际关系。 　　西安工程大学教务处处长万明教授主讲“提升教学学风完善质保体系——认真做好本科教学审核评估工作”。万教授首先强调，评估虽然评的是教学工作，但审的却是整个办学工作，教学工作是学校的中心工作，人才培养是高校的中心地位，高等学校的任何部门、任何人的工作都与人才培养息息相关。万教授对合格评估、水平评估、审核评估的指标内涵逐一进行具体解释。他指出，想要建设完善的教学质量保障体系，必须要坚持人才培养在高校的中心地位、必须建设完善教学质量保障体系形成闭环。最好，万教授在如何营造审核评估的氛围的问题上提出了中肯的建议：以教风学风为抓手，以完善质量保障体系为内容，规范教学，为评估营造良好的教学状态。 　　西安思源学院的党委书记张兴邦、副校长管忠民、教务处处长赵玉秀、科研处处长董晓妮就我省追赶超越政策和浙江树人大学学生管理工作、教学工作、科研工作等方面分别展开了考察情况总结汇报。张书记谈到，我省围绕“追”“赶”“超”“越”四个着眼点，将大力改革全面发展。尤其在教育方面，已经制定了高等教育3-5年发展大计，并订立追赶超越的目标。通过对浙江树人大学的考察，用西安思源学院追赶超越的动力和精神向对方学习，效仿其教学经验以促进我校课程发展。管忠民副校长指出，树人大学学生工作采取了不同的体制安排，充分落实了“全过程育人、全方位育人、全员育人”的工作要求，引导学生自我教育、自我管理和自我服务。他对我校学生工作提出了进一步要求，积极学习和借鉴树人大学的优秀经验，全面落实“三全育人”的要求，发挥好学生的“三自”作用。赵玉秀处长结合两校的教学数据对比，提出“办学以教学为中心，教学以专业建设为中心，专业建设以课程改革为中心”的教学规律，并分享了树人大学“小行政大服务”的机构设置理念和管理模式。董晓妮处长总结了树人大学科研工作考察结果，她建议要与树人建立密切联系，不断学习其先进的科研体系管理经验及科研理念，结合学校的目标及学科特点，准确定位，理清思路，提升学校科研水平。 　　张正祥副校长和大家分享了西安思源学院学科建设现状与未来规划。他特别指出了学校“以学科建设为引领，队伍建设为核心、制度建设为抓手”的学科建设现状，以及在全面进入强化内涵建设的发展阶段，西安思源学院学科组织建设逐步完善，队伍建设取得明显成效的一系列成果。他还介绍了学科建设的目标与任务、学校人才引进计划需要遵守的基本原则与规格要求，包括引进人才的待遇、管理及考核等内容。 　　西安交通大学的田高良教授就“高校管理中的成本与效率意识”为题作了专场报告。田教授用焦点新闻透析开场，通过“‘一带一路’国际合作高峰论坛”“亚投行”“供给侧改革——包子的故事”“中国大拐点”等一系列案例引出内部控制、风险管理清单管理等几大高校财务管理的热点理念，并向大家推荐了《高校财务管理制度》一书。 　　8月17、18日，由党群系统、教学系统、学管系统、科研系统、行政后勤系统自行组织的学习活动全面展开。其中，科研专项培训会邀请了西安工程大学管理学院院长王进富作了“科研课题研究过程关键与策略”的报告，教育部长江学者、西安交通大学机械学院赵万华教授作了“基金类项目撰写培训”的讲座，西安思源学院科研管理干部及科研骨干90余人参加了培训；教学系统邀请香港职训局沙田分院郭启兴院长系统的介绍了香港职业专才教育及培训体系，并就香港职业训练局专业开发和专业设置的依据等内容与教学管理干部、青年骨干教师进行了深入的交流和座谈；学管系统干部在管忠民副校长的带领下，就党建、团建、心理工作进宿舍等专题进行了深入研讨，并集中学习了多项辅导员管理相关规定；行政后勤干部参加了由张正祥副校长主讲的“行政后勤干部行为规范”专项培训。各系统干部积极参与学习与研讨，气氛热烈，成效显著。 　　为期一周的2017年暑期干部培训在8月18日下午圆满结束。本次培训的内容安排之丰富、主题设计之全面、组织形式之多样都是前所未有的，几个与时俱进的专题报告更是获得了各位领导干部的一致认同。相信通过这一周的学习与研讨，西安思源学院各级干部一定能够充分认识自己肩负的重任，找准自我发展的路径，在管理中将所学理论联系实际，更好的履行干部职责，为学校的建设与发展添砖加瓦。（文/张媛） 　关于西安思源学院更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。