加强“双师型”教师培养 西安培华学院121名教师参加暑期挂职锻炼
http://www.huaue.com  2016年9月28日  来源:华禹教育网

  今年暑期,西安培华学院安排组织了121名专职教师分别到中央电视台陕西记者站、陕西广播电视台都市青春频道、西安教育电视台、中铁十五局集团第七工程有限公司、中铁一局、西安市建筑设计研究院、西安当代美术馆、陕西伟志集团股份有限公司、陕西法门寺文化实业有限公司、新道科技股份有限公司(北京总部)、陕西省第四人民医院、唐都医院、北京书香源教育陕西运营中心财务部、《学子读写》报、西安陕北民歌大舞台有限公司、陕西王炳森律师事务所等89个单位进行了为期一月的暑期挂职锻炼。

  大多数挂职锻炼的教师都能深入基层,增强实际体验,在一定程度上提升了自己的实践能力。大家纷纷表示到企业一个月的锻炼受益匪浅,并感谢学校鼓励青年教师到企业挂职锻炼的政策支持。西安培华学院会计学院常务副院长张丹谈到了挂职锻炼对教学管理的反思,提出要根据企业对人才的要求,精准定位人才培养;要深化校企合作力度,促进学校转型发展。

 
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  西安培华学院女子学院院长助理房宁认为,在挂职的过程中,一是要尽快熟悉环境,适应环境;二要正确认识自己,评价自己,善于吸取别人的优势和长处,一人之长补己之短;三要学会处理人际关系,始终保持谦虚、谨慎,积极能干的态度,凡事从小做起,从自我做起,不因事小而不为;四是要正确对待现实和理想的关系。作为一名外出挂职锻炼的教师更要树立长远的观念,不斤斤计较与眼前的利益,要善于站在战略和全局的高度去思考问题,谋求全面发展、协调发展。

  西安培华学院中兴电信学院青年骨干教师刘小虎老师一样感触颇深,他说,首先是思想观念的转变,明白了培养应用技术型人才,教师首先必须是学生的“师傅”,不仅仅需要具备理论知识,更重要的是具备工程实践能力;其次企业管理方式对教学的指导,公司的管理方式可以借鉴到教学上,采用项目式教学,以学生为主、教师为辅,教师只是学生学习的指导。最后,系统化的学习应用软件开发需要的理论知识点,并且经过项目的锻炼,提高了工程应用能力。

  西安培华学院艺术设计学院服装与服饰设计专业负责人李媛谈到了科技发展对服装行业的影响,同时丰富了专业教学资源,实践经验的获得还可促进教学水平的提高,并且动手能力很重要,教材改革很重要,要抓教师素质建设,要搞好学生的职业生涯指导工作。


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  西安培华学院商学院人力资源管理专业骨干教师江凤香老师也受益匪浅,她说,挂职锻炼使她的人力资源管理专业素养和业务能力得到了有效地提高,工作处理方法和人际处理能力也得到了提升;经管类教师通过去企业挂职锻炼,能够提升专业技能与水平,更能指导专业的实践教学工作,她将把在企业之所学运用到教学实践之中,提升专业课课堂的有效性。


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  西安培华学院教师纷纷表示,在今后的教学中要不断增加实践经验,要通过实践将外在的知识内化为自己的能力,用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新,要将在企业挂职锻炼中的收获有效地转化为课堂教学成果。
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