海归群体“90后”占比超55% http://www.huaue.com　 2018年9月7日　 来源：北京考试报 　　北京考试报记者  蔡文玲 　　 　　全球化智库（CCG）与智联招聘日前联合发布《2018年中国海归就业创业调查报告》，就中国海归就业创业情况开展调查研究，聚焦以“90后”为主的新生代海归群体在留学前后的发展变化。研究显示，海归群体多集中于1990—1995年（不含1995年）年龄区间，占比高达55%，其次是1985—1990年（不含1990年），占比为28%。 　　 　　本科出国超半数 　　 　　从首次出国前所处教育阶段分布来看，海归群体中本科学历出国留学的占比最高，达到52%，其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为30%和12%。博士研究生、初中和小学及以下阶段占比较小，分别为1%、2%和1%。 　　 　　海归群体超七成是在2010年以后首次出国留学；超半数人留学前处于本科阶段；男性更多地选择赴美国留学，女性更青睐于英国；超过四成以经济学和商学作为主修学科；硕士及学士学位为海归群体留学中主要攻读的学位；近一半海归群体认为留学收益达到预期。 　　 　　从年龄分布特征看，海归群体多集中于1990—1995年（不含1995年）年龄区间，占比高达55%，其次是1985—1990年（不含1990年），占比为28%。其余年龄段受访样本占比均不高于10%。结合各年龄段男女比例来看，“90后”及“95后”样本群体中女性占比略高于男性，是总样本中女性占比略高于男性的主要原因，也反映出女性海归的比例不断增加。其余年龄段，男性占比均略高于女性。 　　 　　与2017年调查结果相比，2018年高中阶段出国留学的比例提高了9个百分点，本科和研究生阶段则分别降低了4个和7个百分点，留学低龄化趋势明显。 　　 　　硕士学位占56% 　　 　　在海外获得最高学位/学历中，海归群体获得硕士学位的占比最高，达到56%，其次是学士学位，占比38%。此外，博士学位、专科和其他占比均在2%左右。在获得学位/学历层次的男女占比分布上，学士与博士学位男性比例较高，硕士学位女性比例略高于男性。相比2017年调查结果，获得学士学位的海归比例上升了7个百分点，获得硕士学位的比例则下降了6个百分点，出国读取本科的留学生越来越多。 　　 　　在最近一次留学中的主修科目中，经济学与商学类占比最高，达到43%。其次，分别是艺术与人文科学（14%）、工程学（10%）、计算机科学（5%）、管理学（5%）、社会科学与公共卫生学（4%）、语言学（3%）。在主修科目的数据中，除经济学与商学类男女比例接近之外，其他主修科目因文理区分在男女比例的分布上差异明显，文科类专业（如艺术与人文科学、语言学等）女性占比高于男性，而在理工科类专业上则男性比例较高。 　　 　　回国首因为团聚 　　 　　“方便与家人、朋友团聚”继续成为海归群体选择回国发展的首要原因，有67%的海归选择了这一选项；其次，“国内经济发展形势好”以40%的比例位居第二。在逆全球化势力加剧和国际政治经济局势动荡的背景下，因“国外的经济、政治或社会环境不利于留学生发展，如工作和移民政策”选择回国的海归占比达到27%。此外，“对中国文化和美食的眷恋”（23%）、“所学专业在国内具有良好的发展前景”（14%）、“在国内具有良好的发展基础”（13%）、“具有为国奉献的意愿”（12%）、“国内人才政策具有吸引力”（12%）和国内拥有良好的创新创业环境“（9%），也在留学生选择回国发展中产生一定的影响。 　　 　　从性别差异来看，研究发现，选择“方便与家人、朋友团聚”的女性海归（75%）多于男性海归（58%），而与女性海归（35%）相比，则有更多男性海归（47%）因“国内经济发展形势较好”回国。 　　 　　就业首选北上广 　　 　　多数海归回国后未发生相对于生源地的现居住地迁移现象；对于发生迁移的海归来说，北京、上海和广东是其选择发展的重点目标，东北地区和中西部地区海归人才面临流失的挑战；“经济发展快”是海归群体选择迁移城市的重要参考。 　　 　　北京、上海、广东是省市间海归人才竞争中的受益者。海归群体迁入数量分别占海归群体总量的12%、8%和6%，即在假设生源地为北京、上海和广东的海归群体在回国后均未发生迁移的基础上，有额外12%、8%和6%的其他生源地海归群体迁移到这三地；从增幅上来看，北京、上海和广东海归群体净增幅分别为141%、278%和72%，即在假设生源地为北京的海归群体未发生迁移的基础上，有超过该群体1.4倍的其他生源地海归群体选择在北京发展，而这一现象在上海接近3倍。 　　 　　7成处于就业状态 　　 　　从职业发展情况数据显示，72%的海归处于就业状态，16%的海归正在求职，5%的海归正在创业。其中，创业比例男性高于女性2个百分点。95%的海归可以在归国以后的半年内找到工作。 　　 　　金融业超过信息传输/软件和信息技术服务业，再次成为海归就业中主要的行业领域；私营/民营企业是吸纳海归就业的最大载体；经营管理类/贸易销售类和计算机与互联网类岗位是男性海归的主要选择，而女性海归更多地倾向于行政与人力资源管理类/公关与市场营销类和贸易销售类岗位；就业于普通岗位的海归占比近六成。近七成海归税前月收入高于6000元。 　　 　　逾七成海归认为其工作岗位与海外所学专业匹配度不高；80%的海归认为收入水平低于预期；超过半数海归有更换工作的经历，主要原因是企业发展前景不明和薪资水平问题。 　关于留学更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。