非上海生源进沪要过弹性“评分”关
2004年3月10日 来源：新闻晚报

　　非上海生源高校毕业生进沪将突破原有“一刀切”的门槛，采用更具弹性的评分机制，从今年起不仅学习成绩、获得的奖励表彰等个人因素成为评分要素，用人单位的信誉度、提供的薪资待遇和聘用时间也成为评分对象。业内专家和毕业生普遍认为，弹性评分方式将促使大学生更重视自身“硬件”建设，不仅求“过关”，而要做到“更好”。

　　据市教委、人事局和发改委等联合试行的《非上海生源高校毕业生进沪就业审核评分规则》，个人学习因素和单位因素等均细化为多个档次，体现差距。以英语成绩为例，以往对于进沪学生的英语要求只要有英语等级证书即可，但现在的评分制则针对不同级别的英语水平给予不同的分值，如拥有专业四级可获得7分，英语六级或专业八级则可获得8分，而没有相应的英语水平测试成绩不能得分。学习成绩也一改“成绩合格”即一视同仁的标准，按毕业生实际水平分为特级至四级五个标准，分值差距达10分。

　　复旦大学学生职业发展教育服务中心主任许玫认为，实行评分制度将对毕业生的素质提出更高的要求，像个人成绩过去只要追求合格即可，但现在必须追求优秀；在奖励表彰一项，注重了学生课业和社会活动的全面发展，学生要想在这一项拿高分，应该从大一阶段开始就积极参加校内外各项实践活动，并且有争当学生干部的意识。

　　另外由于新的评分规则比以前的硬性指标具有更大的弹性空间，学生如果在某一方面失分可以从其他方面补回来，例如有些毕业生可能外语和计算机水平不高，但如果他有创业的实践或是发明专利，一样可以有加分。

　　据悉，有关部门近日将公布“标准分”，也就是非上海生源进沪就业申请上海市户籍的基本资格分，申请者各项要素累计分值高于标准分即可办理上海市户籍。

来源：新闻晚报记者陈莹实习生简工博   
  
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