奔现！厦门大学嘉庚学院举办2022届第一场线下校园招聘会 http://www.huaue.com　 2021年12月1日　 来源：厦门大学嘉庚学院 　　虽迟，但到。11月26日，厦门大学嘉庚学院在北区篮球场举办2022届毕业生第一场线下校园招聘会。180家企业携1000多个岗位、6600多个人才需求，现场“摆擂”抢人。本次校园招聘会由厦门大学嘉庚学院与厦门市人才服务中心共同举办，实习与就业服务中心承办，学生就业创业促进会参与协办。   　　有必要介绍一下本次线下校园招聘会顺利举办的背景，一方面是尚处疫情防控常态化管理期间，厦门大学嘉庚学院提前18天接受企业报名并细致落实防控要求；另一方面，受9月份福建疫情影响，企业进校需求热烈，基于场地及大型集会风险管控的考虑，厦门大学嘉庚学院从报名的300多家企业里认真遴选180家入校。 　　企业：嘉庚学子的活力很吸引我们 　　从企业所在地分布来看，本次参会的180家企业主要来自厦门，漳州、泉州等地的企业次之，福州、三明、宁德、龙岩等省内其他城市的企业也有不少，省外则以深圳企业为主。 　　厦门蔚来汽车销售服务有限公司本学期内第二次来“嘉”招聘，此前一周该公司刚完成在厦门大学嘉庚学院的宣讲活动，“‘嘉庚’学生很有活力，而且很多学生兴趣爱好广泛，有自己的特长，符合我们企业的需求。”现场负责招聘的公司人员表示，他们从之前宣讲活动的现场效果、后续沟通和面试过程中发现了我校毕业生不俗的综合素质，这促使他们一鼓作气，抢抓本次线下校园招聘会的机会。 　　友达光电（厦门）有限公司则是第二年参加厦门大学嘉庚学院线下校园招聘会。人事负责人表示，嘉庚学院的专业设置与企业需求相符，更值得一提的是，公司里已有的不少“嘉”人给了他们继续招聘嘉庚学院毕业生的动力，“他们的工作能力和岗位表现都很不错。” 　　要说对“嘉庚”人才的熟悉，就不能不提福建罗源闽光钢铁有限责任公司，“对于我们企业来说，最看重学生两方面能力：专业知识和自学能力。而我们学校的毕业生在这两方面都表现出了较高的素质。”该公司招聘人员说，他们公司虽然是第一次来“嘉”招聘，但他本身就是厦门大学嘉庚学院2019届校友，“对‘嘉’人熟悉着呢。” 　　值得一提的是，本次招聘会现场开设湖里区企业专区，共有40多家湖里区企业进校招聘。湖里区人力资源和社会保障局副局长蔡筱双带队进校，并做厦门市引才政策宣传。   　　学生：多尝试多体验，总归是好的 　　她，一袭白色连衣裙，外披黑色西装，搭配黑色靴子，挺拔地坐着。对面的面试官正拿着她的简历，边看边提着问题。她是国际商务学院2018级学子陈莹。作为大四毕业生，她的目标很明确，就是工作，“面试的时候，你的穿搭，你的简历都很重要。”陈莹说，找工作，就是与企业的双向选择，自信点，多尝试，多体验，总归是好的。 　　还不是应届毕业生的曹璨也来了，她是设计与创意学院2019级学子，也是四次一等奖奖学金得主，拥有扎实的理论基础。不过，她认为自己性格比较内敛，需要提前锻炼，关于和社会接轨这件事儿。“很感谢老师推了我一把，如果没有老师的鼓励，我想我不会来参加招聘会，也就不会了解到企业的需求。”曹璨说，走出去是她在学好专业知识，夯实自身能力之外，需要去努力的新方向。 　　“我来看看，了解一下大概薪资。”聊起自己的参会动机，法学院2018级学子次旦帕卓有些不好意思了。他说，他的目标一直很明确，参加公务员考试。“当然，也需要做两手准备，万一没考上呢？”次旦帕卓说，参加招聘会挺有意思的，比如，去思考面试官问题背后的深意。 　　学校：全力保障毕业生好就业，就好业 　　“希望大家用积极的状态来了解企业需求，把择业和就业结合起来。”嘉庚学院副院长雷锐生、洪永强，党委副书记王洁松到场与招聘企业、应聘学子交流。王洁松指导应聘学子，要多了解企业招聘行情，明确他们对大学生的能力素质要求，多与人力部门交流，针对性提升自己的竞争力。 　　到场助力企业、学子“双向奔赴”的还有厦门大学嘉庚学院国际商务学院院长苏锦俊、会计与金融学院院长黄梅贵（Ng Beoy Kui）、信息科学与技术学院院长夏靖波、环境科学与工程学院院长卢昌义等院系主管、教师、辅导员代表。 　　据悉，本次招聘会从前期牵头、中期宣传到现场对接都得到了全校相关部门和各院系的大力支持。招聘会现场特别开设“简历诊断”“基层就业”“大学生入伍”等咨询窗口，来自实习与就业服务中心，学工部、团委等部门的相关工作人员为在校生提供咨询和指导服务。 　关于厦门大学嘉庚学院更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。