山西农业大学信息学院第四届“大学生招聘模拟面试大赛”完美收官
http://www.huaue.com  2019年6月4日  来源:华禹教育网

  3000余名学生全程参与,200名选手投递简历,4个分会场同时竞技,历时一个月,88名选手终获殊荣。2019年5月31日,山西农业大学信息学院2019年大学生招聘模拟大赛完美收官。本次大赛由山西农业大学信息学院招生与就业指导处主办,鹏飞集团、智联招聘、上海泛微网络科技股份有限公司、贝壳找房、太原六味斋实业有限公司、山西美华集团、盛家家居(中国)连锁机构,山西农业大学信息艺术传媒学院和《大学生职业发展与就业指导》课程教研室承办。

  以能力为本,充实就业指导体系

  近年来,大学生就业压力持续加码,就业结构性矛盾日益突显,就业竞争异常激烈。一方面大学生就业难,另一方面企业在招聘过程中又难以找到适合的人才。为应对此种困境,山西农业大学信息学院高度重视大学生就业指导工作,实施开展了“两课两赛一计划”活动,以《大学生职业发展与就业指导》和《职场关键能力》课程为核心,以大学生职业生涯规划大赛和招聘模拟大赛为平台,以“职业领路人计划”为引领,构建了课内课外相结合,学校企业相结合的就业指导课程体系。通过此次招聘模拟大赛,参赛选手从就业心态调整、就业形势分析、就业信息收集、简历撰写、面试技巧等多方面进行了实战演练,了解了求职流程,锻炼了求职技巧,提升了就业能力,增强了就业竞争力。

  寓教于赛,专家指导学生技能

  此次大赛邀请鹏飞集团、智联招聘、上海泛微网络科技股份有限公司、贝壳找房、太原六味斋实业有限公司、山西美华集团、盛家家居(中国)连锁机构等7家单位参加。受邀企业人力资源专家担任大赛评委,对应聘学生简历和面试表现进行考核。面试内容包括:自我介绍、结构化面试和无领导小组讨论。面试结束后,评委对选手表现进行现场点评,指出优点缺点和弥补措施,提高学生求职技巧。

  贝壳找房人力资源部李经理对参赛选手给予悉心指导:同学们在面试时应该有一个面试者的状态,准备要充分,言谈举止要得当,临场发挥更重要,要会表现自我,拿出面试者应有的气质形象;面对一年后的就业竞争,同学们还应提升个人能力,综合素质,这样才能在以后面试竞争中取得优势。她指出,立人之本在于立德,立才之本在于立行。山西农业信息学院的同学们拥有和谐的价值观和完备的人格,具备历史的耐性,这将是社会与企业之幸事,也是同学们形成社会核心价值的最根本要素;很荣幸,我都看到了。

  盛家家居(中国)连锁机构人力资源经理巩女士指出学生在面试过程中存在的问题:一是对所应聘的行业、企业和岗位认识不足,不了解岗位具体的工作内容,对岗位所涉及的专业知识知之甚少,对于企业的了解以及对自己的定位及将来的发展不明确;二是求职礼仪欠缺。有些学生在求职过程中不注重个人礼仪,比如着装问题,穿运动服面试。为此他强调,大学生在应聘时一定要了解用人单位,了解岗位,知道所应聘岗位的核心能力是什么,需要怎么样的知识能力和技能。同时还要了解企业、了解企业所从事的行业。二就是特别重视求职礼仪,学会尊重他人。


  学练结合,学生知不足而后进

  国贸1503班的温诗婷获得了一等奖,她说,首先很感谢学校给了我参加这次活动的机会,可以更好的让我认识自己;再次感谢我的指导教师王红权老师,在职场培训课程中给予了我们详细的讲解以及针对每个人不同的就业需求予以指导;最后感谢所有的工作人员以及我自己,正是他们不计回报的付出让我们有了良好的考试环境,以及感谢自己可以有足够勇气报名参加这次比赛。

  对于我来说这次的活动不仅带给了我更多的信心与鼓励,更多的是看到了作为一名应届大学生的我在一些方面还有着不足。让我意识到,今后可以学会怎样准备一个重要的面试,它带给我的不仅是知识的准备是否充分,更是心态中,是否有决心和勇气去面对未知的挑战。面对那些问题,是否可以抓住要点,并快速想出并流利的表达出自己的观点。希望所有的人都可以在锻炼中成长,不惧困难,迎面直上。

  学院特色办学,培养学生综合素质

  优秀指导教师王红权说在就业形势如此严峻的情况下,学校举办这样一场比赛,为即将毕业的学生搭建了一个良好的互相学习、互相交流、展现自我的平台,通过以赛促学、以学促干,努力提高就业技能,为实现同学们美好未来添砖加瓦。

  山西农业大学信息学院实施了“通识教育+完满教育+专业教育+商科教育”四位一体的人才培养方案。不只拘泥于专业知识和职业技能的传授,更重视培育学生的责任心和义务感,关注对学生个性化品质的训练和公民意识的陶冶,引导学生情感和理智的和谐发展,使学生学会“做事”,更使学生学会“做人”。新的人才培养方案彰显了学院的办学特色,提高了学生的综合素质,得到了社会的高度认可。

  
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