山西大学商务学院全体中层干部对照“六个破除”展开大讨论 http://www.huaue.com　 2019年3月29日　 来源：华禹教育网 　　按照省教育工委《关于在全省高校开展好中层干部大讨论工作的通知》（晋教工委办〔2019〕4号）要求，为进一步激发广大党员干部参与“改革创新、奋发有为”大讨论的积极性和主动性，增强学院中层干部改革开放再出发的责任感和紧迫感，山西大学商务学院大讨论领导小组积极谋划，认真制定山西大学商务学院中层干部大讨论工作方案，列明工作要求、时间安排、研讨形式。各部门从3月15日-20日集中开展了此项工作。 　　山西大学商务学院中层干部交流研讨与对标一流述职评议、学院“凝心聚力促腾飞”思想大讨论结合进行。部门中层干部、领导班子围绕对大讨论的认识、对照六个破除找差距、制定下一步思路举措等内容进行交流发言，学院领导班子成员分别参加了所交流研讨会，进行了点评指导，肯定工作成绩，指出差距不足，并提出具体要求。学院大讨论相关工作组、工作服务对象、学生代表参加，并对中层干部进行了民主评议。截止20日，所有行政、教学单位中层干部大讨论工作全部结束。 　　对标行业一流激发创新思维 　　各教学科研单位分别对标本行业、本岗位一流标准，坚持向“应用型高校转型发展”的目标导向，进一步明确和突出教学和科研工作思路。围绕“改革创新、奋发有为”大讨论主题，针对2019版人才培养方案的修订，提出了具体问题和建议，列明下一步工作重点，切实发挥人才培养方案对培养应用型人才的指挥棒作用。对山西大学等省内知名高校和国内高水平独立学院的教学、科研、创新能力情况的对标分析，进一步厘清工作思路。研讨制定“基于内训师队伍建设的教师培训体系构建”发展方向，将教师发展的各类活动、资源有效串联起来，以“用人中育人、育人中留人、用人中留人”的目标带动工作创新。 　　以市场需求为导向改革创新争创一流 　　在各教学单位开展中层干部大讨论中，各教学院（部）对照省委“六个破除”，围绕学院“以市场需求为导向，培养具有现代商务理念、创新意识和创业能力的高级应用型人才”的办学定位，结合山西省本科教学工作会议精神，提出强化专业建设、课程建设和实验室建设，加大师资队伍建设，加快校企合作步伐，加大校企融合力度，牢牢把握市场改革方向，服务地方经济等一系列改革创新、争创一流的思路与举措，全面提升学生的创业创新能力，发挥品牌效应，努力扩大学院在社会影响力。 　　对照“六个破除”明方向、强特色 　　教辅部门中层干部紧密结合工作实际，进一步解放思想，把开展大讨论和抓好工作落实结合起来。提出在多媒体教室安装“桌面云”,进一步提高电教工作服务的质量，创新工作方式方法。研究做好核心机房环境改善、软硬件购置工作，并完善信息安全等级保护制度。提出要以“网上服务创特色，传统服务见精品”为战略，以“强特色、夯基础、补短板”为总体工作思路，加快由纸质文献资源的组织管理向数字资源的组织管理、由资源驱动向服务主导转变的步伐。提出要减少验证性实验实训项目，增加综合性、设计性、应用性和创新研究性的实验实训项目，并鼓励教师重视新型仪器设备的研制、功能开发和实验实训教材的编写等。 　　查摆问题找原因立足岗位作贡献 　　山西大学商务学院学生口、行政口、后勤口各部门，围绕学院内涵发展、转型发展的关键问题和关键环节，主动对表对标，力戒形式主义，坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合“凝心聚力促腾飞”思想大讨论部署，深入思考“我能为商院做什么”，提出要坚持抓好常规工作管理，做成做优落实落细；坚持创新工作思路，激发干部动力活力；坚持服务在管理之前的理念，提高服务师生水平；坚持以一流标准创一流业绩，全面提升工作能力；坚持深入实践开展调查研究，解决办学治校过程中遇到的难题；坚持后勤服务保障，提升全员全过程全方位育人水平等具体思路和措施，为落实学院中长期规划，促进山西大学商务学院“二次腾飞”的实现奠定坚实基础。 　　 　关于山西大学商务学院更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。