贵州大学明德学院2019“明德—泰豪智能电气实验班”宣讲会举行
http://www.huaue.com  2019年3月22日  来源:华禹教育网

  3月20日晚7点,贵州大学明德学院在图书馆报告厅举行了2019“明德—泰豪智能电气实验班”宣讲会,学院常务副院长罗卫东、副院长谢静、泰豪电气事业部贵州有限公司总经理夏永、泰豪电气事业部人力资源总监高庆、电气工程系系主任王许出席了会议,电气工程系400余名学子积极参加了宣讲会。

  会议伊始,谢静对参会嘉宾的到来表示了热烈欢迎,并介绍了“明德—泰豪智能电气实验班”的举办宗旨和目的。她希望能够借此机会进一步密切学校、企业之间在产、教、学、研、训等方面的合作,实现学院在人才联合培养、校企资源共享、专业特色共育的道路上越走越宽广。


  罗卫东围绕全院性工作和明德学院的发展历程向同学们作了进一步的阐述,分析了当前形势、指出了问题的利弊、解读了大学生的困境。他指出,学院始终将服务贵州区域经济社会发展放在重要位置,举办“明德—泰豪智能电气实验班”旨在围绕“双创一流”应用型大学的发展目标,强化职业技能教育,兼顾专业理论知识教育和素质教育,以不断地为区域经济建设提供有力人才、技术和智力支持,是学院在特色办学上的一次重要实践。


  夏永结合泰豪电气与明德学院的实际情况从泰豪的人才战略、“实验班”的培养模式和薪酬福利三个方面进行了宣讲,并对同学们提出的疑惑和问题进行了耐心的解释。

  他表示,泰豪集团创立以来已有31年,在人才队伍建设上,立足于培养“忠诚职业、认同企业、抬头做事、低调做人、不断学习、共求多赢、持续改善”的人才队伍。他指出,为深化人才培养模式改革,结合泰豪公司在人工智能及电气自动化方向的人才需求,通过校企合作培养专业特色鲜明的应用型创新人才。他强调,“实验班”培养出来的人才按基准工资、基层骨干津贴、岗位技能补贴、绩效奖励、年功股份五个方面为基准,至培养毕业后,可享受211、985一类重点院校毕业的学生待遇。

  此次宣讲深化了同学们对“明德—泰豪智能电气实验班”的认识,为今后学院课程设置、精品办学、特色班级建设提供了经验和启发,将对推进贵州大学明德学院应用型本科人才培养模式改革和内涵建设产生积极的意义。
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