山西大学商务学院召开中层干部会议 http://www.huaue.com　 2017年9月5日　 来源：华禹教育网 　　9月2日，开学第一天，山西大学商务学院召开中层干部会议，学院党委书记吴建社在会上作重要讲话，对学院中层干部提出四点要求。 　　一培育新动力谋求新发展。 　　吴书记强调指出，商务学院发展到今天，取得的成绩有目共睹。然而，跳出商院看商院，跳出山西看商院，我们就会感到差距很大。学院发展需要新动力，动力如何产生？就是坚持问题导向，找问题，寻差距。问题找准了我们才有方向，才有措施，认识到不足了我们才要改变。所以，中层干部，尤其是各院系、各部门一把手要把发现问题，解决问题作为一种常态化的基本工作方法坚持不懈，久久为功。 　　二善琢磨勤思考。 　　吴书记强调指出，全院中层干部要养成勤于思考，善于琢磨的工作习惯，因为发展的思路、想法都源于思考。学院存在的问题还不少，作为商院人，切不可自我满足，盲目自信，我们存在的问题还不是仅凭经验，仅凭惯性就可以解决的。全体中层干部，特别是各院系、各部门一把手一定要勤思考、善琢磨，看看自己管辖范围内有无改进的空间，有无进一步提升的地方，只要我们勤于思考，敢于突破，同心同德，大胆实践，就会创造出新业绩。 　　三有作为敢担当。 　　吴书记强调指出，目前，学院中层以上干部还存在着怕矛盾、怕恶人、怕承担责任等不敢担当现象。“有权必有责，有责就应担当，失责就要追究”。中层干部在工作中要忠于职守、敢于担当，该解决的问题再难也要想办法解决，不该解决的绝不让步，绝不妥协。 　　四主动求变勇于创新。 　　吴书记强调指出，创新者生，守旧者死，此乃当今世界发展之趋势。科技高速发展的浪潮已经冲击着每一个行业，每一个单位，每一个人，谁都要面对这种变化。要想在未来的社会立足生存发展，恐怕我们现在唯一能做的就是主动求变。学院发展如逆水行舟，不进则退，要不怕失败，一个没有失败经历的单位和个人，才是最让人担忧的。我们鼓励试，鼓励闯，允许失败，但不允许不干。作为学院的中坚力量，中层干部应该拥有这样的胸襟和魄力。 　关于山西大学商务学院更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。