科德学院2016-2017学年第二学期第一次全体教职工大会召开 http://www.huaue.com　 2017年2月20日　 来源：华禹教育网 　　一年之计在于春。2月17日上午9时，首都师范大学科德学院在第一教学楼1111报告厅召开了2016-2017学年第二学期第一次全体教职工大会。科德学院董事长李宝山、校长王万良、党委书记兼常务副校长周立明、副校长沈孝本、校长助理兼学生处处长陈永侠出席大会，除部分在外招生的教职工外，学校全体教职工参加了会议；此次大会由周立明书记主持。 　　会议在周立明书记的一段热情洋溢的开场白中正式拉开帷幕，他简单地回顾了去年的工作情况，并对全体教职工致以春节假期的问候，对在假期中仍然辛勤忙碌的教职工表示亲切的慰问和感谢，并希望全体教职工在新的学期中继往开来，努力工作，在党和国家的方针政策指引下，继续深化学校教育教学改革，开创科德学院的全新格局。 　　接下来，王万良校长根据学校“十三五”规划，作了《2016-2017学年第二学期工作安排》的主题报告。他指出，2017年不仅是充满祥和气氛的一年，也是充满压力和竞争的一年。科德学院的发展将迎来更大的机遇与挑战。 　　王校长的主题报告深入浅出的从国家方针政策、北方国际大学联盟教育事业发展方向、及其科德自身发展优势等三方面论述了新学期科德学院的发展方向和目标。首先，在年初教育部下发的政策和要求下，科德学院要不断在教育道路上进行反思，深刻认识到现代教育的新定位，关注学生的“人格素养教育”；从“人才培养”转变到“人生培育”，从单纯的人才培养转向“在人才培养的过程中，更加关注人格的塑造和引导健全的人生”。科德学院应抓紧机遇深度开展实施“产、学合作协同育人项目”,“校企深度合作示范项目”。其次，在贯彻落实北方国际大学联盟“国际、科技、创意”主题精神的战略指引下，逐步建立培养“高端化、国际化、个性化”的育人机制，加强国际化进程，扩大对外交流的途径，实现国际课堂的多元化；积极探索与国外大学联合培养学生的新模式。包括科德学院海外国际课堂基地成立，加快适应国际化办学的师资队伍建设，兼容并蓄，汲取兄弟院校的改革经验，促进我校发展；在科德学院自身优势发展上，深入管理体制运行机制和育人体制机制两个方面的改革。学习中央精神，贯彻大学联盟发展主题，全面规划学校的中长期发展，明确目标与方向，明确分工，进行人才培养模式的探索，加强多种平台建设，加强教师队伍建设，加强干部队伍建设。启动并推进新的人才培养模式探索，进行适应新的育人模式的教学改革；在“全人教育”的理念指导下，建设崭新的“全员育人”模式；学校各个部门要配合新的机制积极完善学校各方面的建设，制定适应的发展规划，以及一系列新的培训计划和改革举措，确保学校的各项工作井然有序的开展，确保新学期的教育教学改革顺利进行。 　　会议最后，李宝山董事长总结到2017年是中国民办教育发展的重要之年，也正是科德学院正确抉择与大力发展之年，科德学院也将继续”高端化、国际化、个性化“的办学理念，无论是学校软件还是硬件方面都将会有所提升，刚刚收购的北美校区是北美一所著名的百年老校就是学校坚持顶端设计规划，落实高端化、国际化、个性化培育的第一步。他希望全体教职工做人做事要做到“四气”：正气浩然、朝气蓬勃、灵气创新、大气襟怀。讲实话，办实事；永保青春的激情；不仅仅持续增强个人学习能力，更要有创新的思维，改革的意识、不断有创新的工作思路和方法；团结协力具有全局观念，大局意识。全体科德人充分调动积极性，加强责任意识，争干实干，形成良好的校园文化，再创科德的辉煌！国际大学联盟包括科德学院一定会为广大学子、教职工提供更美好的人文环境、校园环境，为更多的有志之人提供更大的成长空间，更广阔的发展平台！最后，李宝山董事长预祝大家在新的学期里，努力进取，收获更大的成绩！ 　关于首都师范大学科德学院更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。